春節(jié)將至，歲寒情深。1月24日上午，海外分公司工會(huì)來到困難職工家中進(jìn)行慰問，為他們送上慰問品和慰問金，并送上新春的祝福，濃濃暖意，涌動(dòng)在心間。

慰問中，公司工會(huì)與員工面對(duì)面親切交談，詢問其家庭生活狀況，囑咐他好好保重身體，鼓勵(lì)他保持樂觀心態(tài)。其家屬說“由衷地感謝公司一直以來的關(guān)心和幫助，讓我們感受到了家的溫暖”。

領(lǐng)導(dǎo)們帶來的不僅是物質(zhì)上的關(guān)懷，更是平等的對(duì)話，真誠的溝通，是堅(jiān)強(qiáng)的組織后盾。通過推心置腹的“問”，打開員工的“心”，在暢所欲言中讓員工切身感受到公司的關(guān)心關(guān)懷。

通過走訪慰問活動(dòng)，公司和員工拉近了彼此的距離，在這濃濃的節(jié)日氣氛里增添了一份溫情。公司及時(shí)將關(guān)懷送到員工的心坎上，提高了員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，營造了有溫度、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化氛圍。（海外分公司）