7月18日上午，三公司開展2025年度第一期“師帶徒”考核。

考核會(huì)上，結(jié)對師徒依次上臺(tái)進(jìn)行工作匯報(bào)。徒弟們結(jié)合自身實(shí)際，分享了在崗位學(xué)習(xí)中的收獲、遇到的問題及解決思路以及下一步學(xué)習(xí)計(jì)劃；師傅們則詳細(xì)介紹了帶教計(jì)劃的實(shí)施情況、徒弟的成長軌跡及階段性成果，充分展現(xiàn)了“傳幫帶”過程中的成長與進(jìn)步。

匯報(bào)結(jié)束后，考核小組圍繞專業(yè)技能、工作實(shí)操、問題解決等方面對師徒進(jìn)行了針對性提問，并根據(jù)匯報(bào)內(nèi)容、現(xiàn)場表現(xiàn)及問答情況，對師徒成員進(jìn)行綜合考評打分。

此次“師帶徒”考核不僅是對前期學(xué)徒培養(yǎng)工作的一次檢驗(yàn)，更為后續(xù)工作的優(yōu)化提供了依據(jù)，有助于進(jìn)一步激發(fā)青年員工的學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)再上新臺(tái)階。（三公司）