3月17日，交通工程公司召開2025年考核辦法宣貫會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各中心經(jīng)理參會，聚焦于集團(tuán)最新考核管理辦法的深入貫徹與實施。

會上，運營管理中心詳細(xì)講解了新考核辦法的具體內(nèi)容，包括但不限于考核指標(biāo)的設(shè)置、權(quán)重分配、評分細(xì)則以及考核結(jié)果的應(yīng)用等方面。同時，也對新舊考核辦法的差異進(jìn)行了對比分析，幫助參會人員更好地理解新辦法的適用性。此外，會議還提供了一個交流互動的平臺，參會人員就考核辦法中的疑問或建議進(jìn)行提問和討論，對新管理辦法的要求有了更深入的了解。

此次宣貫會的成功舉辦，為交通工程公司后續(xù)順利實施2025年考核工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，有助于激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，進(jìn)一步提升公司的核心競爭力，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。（交通工程公司）