1月16日，交通工程公司對機關中層管理干部及項目領導班子成員開展綜合考核，公司領導班子、述職人員、參評人員以及職工代表參加了會議。

會上，述職人員首先對自己一年來的工作成果、工作中存在的問題與不足，以及下一步改進措施和工作計劃進行的詳細闡述，通過宣讀述職報告以及PPT演示文稿中的圖片、圖標展示，大家直觀地了解到公司機關各部門、所屬各項目一年來的工作開展情況。參評人員和職工代表對他們進行了客觀公正的評分，分管領導也針對述職情況分別進行點評。

最后，會議要求：要將中層管理干部及項目領導班子成員綜合考評常態(tài)化開展，全面促進干部學習力、執(zhí)行力提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。（交通工程公司）