4月1日至2日，三公司組織召開項目經(jīng)理部人員崗位等級評定文件宣講及啟動工作專題會議。三公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)各中心經(jīng)理、項目經(jīng)理部相關(guān)人員參加會議。

會上由人力資源管理中心負責人宣讀《河南省公路工程局集團有限公司項目經(jīng)理部人員崗位等級評定管理辦法（試行）》，對崗級考核評定流程以及重點內(nèi)容進行解讀，并針對考核權(quán)重、附加得分細則、時間節(jié)點等方面向各項目部做出安排部署。要求各項目深入了解考核流程，依據(jù)考核辦法中的評定標準，鼓勵符合條件人員積極參加評定考核。同時要秉承公平、公正、公開的原則，為公司選拔出各崗位、各層級優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，打造素質(zhì)過硬團隊，提升公司核心競爭力。（三公司）