3月1日，三公司組織召開創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”工作推進(jìn)會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)各中心經(jīng)理，各項目經(jīng)理部管理成員參加了會議。

會議對集團公司持續(xù)開展節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建活動文件和要求再次進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，強調(diào)充分認(rèn)識開展創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”是實現(xiàn)公司高質(zhì)量長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，全體干部職工要統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)形勢，結(jié)合各領(lǐng)域工作強化落實措施，保障配合和監(jiān)督，持續(xù)開展好創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)各項工作，鞏固活動成果。

會議對2024年度創(chuàng)建“節(jié)約型”企業(yè)工作提出要求，一是要提高政治站位，要充分認(rèn)識“節(jié)約型”企業(yè)建設(shè)工作的重要性和長期性，要嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度和措施；二是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢固樹立“勤儉節(jié)約”思想意識，確保完成年度各項任務(wù)；三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強管控力度，擴大管控范圍，實施量化考核機制，保障制度措施有效落地。（三公司）