為切實(shí)做好新員工轉(zhuǎn)正考核工作，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高青年員工隊(duì)伍素質(zhì)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展，三公司成立“新員工轉(zhuǎn)正考核工作組”并于12月22日起開展新入職員工試用期轉(zhuǎn)正考核工作。此次共有11名新員工參與考核。

考核采取座談會(huì)形式進(jìn)行，新員工結(jié)合自身工作崗位，對(duì)半年來的工作內(nèi)容、存在問題和工作計(jì)劃等進(jìn)行述職匯報(bào)，由入職導(dǎo)師對(duì)新員工學(xué)習(xí)、工作情況做簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)，考核組成員提問并進(jìn)行考評(píng)打分。轉(zhuǎn)正情況將在資料匯總后對(duì)外公布。（三公司）