為了解新入職員工的工作情況和思想動態(tài)，促進(jìn)新員工的成長發(fā)展，讓員工更好地參與到公司的管理和建設(shè)中，6月13日，坦桑尼亞分公司組織召開了2023年新員工工作交流座談會。

會上，6名新員工代表進(jìn)行了自我介紹并逐一發(fā)言，分享了個人加入坦桑分公司后的真實(shí)感受和體會，感謝了同事給予的無私幫助和關(guān)懷，并紛紛表示，會在以后的工作實(shí)踐中提高并磨礪自己，與企業(yè)攜手共行，共創(chuàng)輝煌。坦桑尼亞分公司負(fù)責(zé)人肯定了新員工入職以來的表現(xiàn)，也提出了更高的要求，希望大家珍惜共事的緣分，時刻保持謙遜、相互學(xué)習(xí)、勤于思考，從容面對海外施工環(huán)境，不斷提升軟實(shí)力和硬實(shí)力，在2023年實(shí)現(xiàn)新的突破。大家暢所欲言，現(xiàn)場氛圍熱烈融洽，展現(xiàn)了新鮮血液帶來的蓬勃朝氣和奮發(fā)精神。

此次座談會的圓滿舉辦，搭建了公司與員工交流的平臺，展現(xiàn)了公司對新入職員工的關(guān)懷，增強(qiáng)了新員工對公司的歸屬感，為下階段有效建立健全海外人才發(fā)展體系打下了基礎(chǔ)。（海外分公司）