4月22日下午，集團公司召開2020年宣傳信息工作座談會。集團分管領(lǐng)導(dǎo)、直屬各單位宣傳信息分管領(lǐng)導(dǎo)、各人力行政中心經(jīng)理（綜合部負責人）、集團機關(guān)各中心（室）主管信息人員參會，集團公司副總經(jīng)理，工會主席李志強出席會議。

會議對2019年宣傳信息工作進行總結(jié)并對2020年工作進行安排部署，聽取各單位信息總結(jié)匯報，就工作亮點，經(jīng)驗做法分別進行分享交流座談。

集團公司副總經(jīng)理，工會主席李志強，對集團公司2019年宣傳工作表示肯定，并指出：一是宣傳工作的重要性，宣傳與企業(yè)文化是分不開的，宣傳要以企業(yè)文化為主線，宣傳是手段，是意識形態(tài)領(lǐng)域的表現(xiàn)手法，也是思維意識的表現(xiàn)形式；二是宣傳要反映本單位工作情況，要依托交通投資集團、綠地城投集團宣傳平臺積極宣傳工程局風采，直屬各單位及在建項目可以結(jié)合實際制定各具特色的措施、方法大力推進宣傳工作再上新臺階；三是做好輿情防控工作，緊抓輿情不放松，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時排查、查找源頭，在QQ、微信群等社交平臺發(fā)現(xiàn)問題，要第一時間上報，杜絕不良影響；四是加強培訓(xùn)，為避免宣傳文稿質(zhì)量不高、宣傳角度不準、深度不夠，應(yīng)加強宣傳隊伍人員培訓(xùn)，人員素質(zhì)提升與培訓(xùn)密不可分，將培訓(xùn)納入年度工作計劃，多想點子，多創(chuàng)新，不能流于形式。（人力行政中心）