集團公司召開職代會通過員工持股方案
?發(fā)布時間：2019-06-17
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6月16日上午，集團公司一屆三次職工（會員）大會在集團三樓會議室召開。本次大會得到了綠地城投集團總裁室的高度重視和大力支持，總裁助理馮肖雯代表集團總裁室專程前來參加本次會議。代表們認真審議了《員工持股方案(草案)》，經(jīng)無記名投票，通過《員工持股方案（草案）》。大會由集團黨委委員、工會主席李志強主持。
會上，集團總經(jīng)理魏道平對《員工持股方案（草案）》做了情況說明及對職工提出的問題進行答復(fù)。集團實施員工持股方案有利于實現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性，促進各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展，從而為股東帶來更高效、更持久的回報，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高公司員工的凝聚力和公司競爭力。
集團董事長劉前進對全體職工代表作重要講話，公司擬實施的員工持股方案遵循了依法合規(guī)、公開透明、自愿參與、風(fēng)險自擔(dān)的基本原則。主要談了四個方面的工作：一是引入綠地城投集團經(jīng)營理念和激勵機制，各項工作有了新的起色；二是圍繞目標(biāo)立規(guī)植矩，革新制度，宣化全新理念，底定運營規(guī)則，護航公司健康發(fā)展；三是改制后，集團將擁有更為靈活的體制機制，確保股東收益不斷提升；四是集團整體運轉(zhuǎn)機制顯示向好發(fā)展，企業(yè)前景日趨明朗。
集團工會主席李志強最后強調(diào)，本次《員工持股方案》的通過，標(biāo)志著集團混合所有制改革得到圓滿推行，這是堅持創(chuàng)新發(fā)展的結(jié)果，也是跨越式發(fā)展的重要里程碑，更是全新的發(fā)展起點。希望集團全體員工攜手并進、拼搏趕超，共贏未來，同鑄輝煌。（工會）
