集團(tuán)公司召開《混合所有制改革和職工安置方案》宣講視頻會(huì)議及征詢意見座談會(huì)
?發(fā)布時(shí)間：2018-09-11
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按照工程局集團(tuán)混合所有制改革工作的總體部署和要求，為順利推進(jìn)混合改制工作的進(jìn)行。9月7日，集團(tuán)公司召開了宣講視頻會(huì)議，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊(duì)在機(jī)關(guān)、一、二、三公司分會(huì)場(chǎng)參加視頻會(huì)議，機(jī)關(guān)全體職工在集團(tuán)公司11樓東視頻會(huì)議主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。會(huì)上，趙曉峰律師對(duì)混合所有制改革實(shí)施方案和職工安置方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
下午，集團(tuán)公司董事長劉前進(jìn)召集機(jī)關(guān)全體職工，檢測(cè)、綠化、物資、海外、投資公司總經(jīng)理，書記，副總及職工代表召開了座談會(huì)，工會(huì)主席李志強(qiáng)挨個(gè)詢問各部室、各單位對(duì)兩個(gè)方案討論的討論情況，并進(jìn)行意見征集。劉前進(jìn)董事長在座談會(huì)從三個(gè)方面對(duì)混合所有制改革工作做了解讀：一是改制是大勢(shì)所趨，勢(shì)在必行。河南高速公路已經(jīng)處于飽和狀態(tài)，投資也大幅減少，需要尋找新的合作伙伴，轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是工程局集團(tuán)的發(fā)展與每個(gè)職工息息相關(guān)，現(xiàn)行的體制、機(jī)制制約了工程局集團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展，職工也享受不到發(fā)展的紅利。三是在目前嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭中，要提高單位的生存能力，首先是要提高每個(gè)職工的生存能力，改制能為職工提供培養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的平臺(tái)，培養(yǎng)真正對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)任的人員，從而提高企業(yè)競(jìng)爭力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中立于不敗之地。（集團(tuán)工會(huì)）
