1月5日，按照集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會通知》要求，綠發(fā)展、建筑工程、城市發(fā)展、生態(tài)開發(fā)等公司共同舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉前進(jìn)等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

會上，綠發(fā)展、建筑工程、城市發(fā)展、生態(tài)開發(fā)等公司領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、新《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》、2022年公司工作總結(jié)和奮力開創(chuàng)2023年工作新局面工作思路進(jìn)行了匯報，并結(jié)合2022年度公司經(jīng)營開發(fā)思路和不足，查擺自身在思想政治和實際工作方面存在的問題，開展嚴(yán)肅的批評與自我批評。各公司領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言貼合實際，會議整體氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真。

劉前進(jìn)指出，民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是黨自我革新的重要“法寶”。全體黨員干部要全面深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會二十大精神要義，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺加強黨性修養(yǎng)，深刻查擺問題，把握主動，樹立和增強集體思維、底線思維和創(chuàng)新思維，進(jìn)一步厘清工作思路。同時強調(diào)，在具體工作中，一要在提升認(rèn)知上下功夫，明確自身定位和方向，精準(zhǔn)落位，準(zhǔn)確進(jìn)行創(chuàng)造和管理；二要找準(zhǔn)資源，用好資源，嚴(yán)控風(fēng)險，建立優(yōu)質(zhì)高效的經(jīng)營開發(fā)模式；三是增強本領(lǐng)，苦練內(nèi)功，積極探索、提升自身發(fā)展的核心競爭力；四是嚴(yán)格要求自我，黨員干部要時刻保持沖鋒狀態(tài)，拒絕躺平，保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，增強危機感和驅(qū)動力做到抓住核心問題，調(diào)動一切資源解決問題，為集團(tuán)的發(fā)展真正加油助力。

會議要求：一是要持續(xù)貫徹落實黨的二十大精神、新《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》及綠地集團(tuán)、工程局集團(tuán)相關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，將其精神實質(zhì)有效運用到本職工作中來，不斷提高政治站位，把航公司發(fā)展方向。二是以二十大精神為指引，順應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)形式，搶抓機遇，持續(xù)解放思想，結(jié)合市場發(fā)展規(guī)律和公司實際摸索出適合公司發(fā)展的走的道路和核心競爭力。三是堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揚利他精神，嚴(yán)格樹立“項目為王”的發(fā)展理念，勇于開拓市場，做到干事創(chuàng)業(yè)有實績、工作方法有創(chuàng)新，不斷探尋新的項目合作模式。四是持續(xù)加強內(nèi)部管理，提升管理水平，加大高素質(zhì)人才的培養(yǎng)和儲備力度，最大化激發(fā)團(tuán)隊內(nèi)在活力，要勇于在工作中開展批評和自我批評，不斷在前進(jìn)中反思自身是否符合“人才”要求。（綜合管理中心、建筑工程公司、綠發(fā)展公司）