為適應(yīng)公司的快速發(fā)展，保證公司人才發(fā)展的可持續(xù)性，加大人才培養(yǎng)力度，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮傳幫帶作用，7月30日，海外分公司舉辦了“師帶徒”拜師儀式，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、海外分公司總裁劉昕及公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席儀式。

拜師儀式上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先為師父?jìng)冾C發(fā)了聘書，隨后在參與儀式人員的共同見證下，簽訂《師徒協(xié)議書》，正式確立師徒關(guān)系。

劉昕副總經(jīng)理對(duì)拜師儀式圓滿成功表示祝賀，并提出三點(diǎn)要求：一是希望師帶徒要三管齊下，在思想上引導(dǎo)，在作風(fēng)上言傳身教，在業(yè)務(wù)上幫帶；二是帶徒形式上要不拘一格，體現(xiàn)自主性和個(gè)性化，通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、視頻網(wǎng)絡(luò)、面談等形式，讓徒弟與師父有充分的空間和時(shí)間溝通交流；三是要提高站位，著眼未來，搭建好、維護(hù)好“師帶徒”人才發(fā)展平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司穩(wěn)健發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。（海外分公司）