7月7日，綠地集團(tuán)副總裁、綠地大基建集團(tuán)總裁吳衛(wèi)東到集團(tuán)公司檢查指導(dǎo)并召開座談會(huì)。集團(tuán)公司在鄭班子成員、一公司負(fù)責(zé)人、資管財(cái)務(wù)中心經(jīng)理參加座談。

座談會(huì)上，劉前進(jìn)董事長(zhǎng)首先對(duì)吳衛(wèi)東總裁的到來表示歡迎，并圍繞2022年上半年干部隊(duì)伍管理、薪酬結(jié)構(gòu)改革和市場(chǎng)開發(fā)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了匯報(bào)。與會(huì)人員進(jìn)行了交流發(fā)言。

吳衛(wèi)東對(duì)集團(tuán)公司上半年以來取得的成績(jī)表示祝賀，他表示，工程局集團(tuán)上半年實(shí)現(xiàn)了主要指標(biāo)穩(wěn)中向好，成績(jī)可喜可賀。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，面對(duì)復(fù)雜的行業(yè)形勢(shì)，要統(tǒng)籌把握謀發(fā)展和控風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，在穩(wěn)健發(fā)展的道路上繼續(xù)尋求市場(chǎng)、資質(zhì)、融資等工作的突破。

吳衛(wèi)東要求：一是繼續(xù)鞏固發(fā)展底子和發(fā)展成果，深耕主要業(yè)務(wù)區(qū)域，開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和資質(zhì)升級(jí)上的新突破。二是創(chuàng)新思維、持續(xù)加壓，敢于打破常規(guī)，用新思維、新手段對(duì)沖企業(yè)發(fā)展過程中面臨的困難和障礙。三是盤活資金，平衡好資金使用的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，放大資金使用效率。四是保持良好的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，鼓舞士氣，確保工作展現(xiàn)新氣象。（綜合管理中心）